Diplômé de l’Ecole Hôtelière de Lausanne et de l’IMD Jean-Luc a basé son parcours sur l’économie de l’entreprise et la valorisation du capital humain. Son territoire de prédilection s’est naturellement orienté vers le conseil, la formation appliquée à la gouvernance, la transition de carrière et le recrutement de cadres, tout en occupant des postes à responsabilités dans la direction opérationnelle d’entreprise et le conseil d’administration.
Ses sources de satisfaction se concrétisent dans la recherche de l’excellence, la création de la valeur, et une relation d’affaire basée sur la confiance et la crédibilité.
Le rôle de conseiller, formateur et facilitateur lui permet de fédérer des énergies au bénéfice du binôme Humain-Entreprise, de synchroniser les objectifs des parties prenantes au service de la promotion du potentiel de chacun. Pragmatique et observateur tout en restant impliqué, Jean-Luc pose les questions nécessaires, utiles à la réalisation d’objectifs et à l’obtention de résultats tangibles et mesurables.